Otarola & Prialé Abogados

JNE cierra camino a referéndum que no pase por el Congreso

Con fecha 7 de enero de 2022 el Jurado Nacional de Elecciones (JNE) publicó el Acuerdo de Pleno por el que se pronuncia acerca de la autógrafa de la ley que fortalece el proceso de aprobación de leyes de reforma constitucional regulado en los artículos 40 y 44 de la Ley 26300, Ley de los […]

Perú ratifica Tratado de la ONU sobre la prohibición de armas nucleares

Con fecha 9 de enero de 2022 fue publicado en el diario oficial “El Peruano” el Tratado sobre la prohibición de armas nucleares. En medio de la crisis sanitaria mundial, las Naciones Unidas ha promovido el convenio internacional, que pretende evitar las catastróficas consecuencias del uso de las armas nucleares. Como ha sido demostrado en […]

Aspectos clave de la negociación colectiva en el sector público

Mediante Informe Técnico 002384-2021-SERVIR-GPGSC, la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil de SERVIR precisó los ámbitos y características de la negociación colectiva para los trabajadores que laboran en el sector público, en el marco de la Ley 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal (LNCSE). El artículo 2 de la citada […]

Trabajadores independientes no pagarán IR si no generan ingresos mensuales mayores a S/ 3354

Mediante Resolución de Superintendencia 000203-2021/SUNAT se establecieron los nuevos montos para el pago del impuesto a la renta, considerando el incremento de la UIT, que pasó de 4400 soles en el 2021 a 4600 soles para el 2022. De esta manera, los trabajadores independientes de cuarta categoría que emitan recibos por honorarios y perciban ingresos mensuales […]

Precedente vinculante: Servir precisa criterios de graduación para sanciones administrativas

Mediante Resolución de Sala Plena 001-2021-SERVIR/TSC, publicada en el diario oficial “El Peruano” el 19 de diciembre de 2021, la Sala Plena del Tribunal del Servicio Civil hizo público publicó el precedente administrativo sobre los criterios de graduación de las sanciones en el procedimiento administrativo disciplinario regulado por la Ley 30057. El objetivo del precedente […]

tribunal constitucional

TC desintegra ley sobre régimen CAS. Conoce aquí qué artículos son válidos y cuáles son inconstitucionales

Mediante Resolución publicada el 14 de diciembre de 2021 (STC 0013-2021-PI/TC), el Tribunal Constitucional se pronunció sobre la acción de inconstitucionalidad interpuesta contra la Ley 31131, ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación laboral en el sector público. Para el TC, en general, la Ley 31131 “no solo refuerza el tratamiento desarticulado y sin […]

Estado de emergencia por Covid-19: Estas son las nuevas normas para los trabajadores públicos y privados

Mediante Decreto Supremo 179-2021-PCM, publicado el 9 de diciembre de 2021, el gobierno modificó las normas para los trabajadores de los sectores público y privado. Aquí las principales medidas: A partir del 10 de diciembre de 2021, toda persona que realice actividad laboral presencial, deberá acreditar su esquema completo de vacunación contra la Covid-19, siendo […]

Estado de emergencia por Covid-19: Conoce las nuevas reglas de convivencia

Mediante Decreto Supremo 179-2021-PCM, publicado el 9 de diciembre de 2021, el gobierno modificó las normas de convivencia social para las provincias, como Lima, que tienen el nivel de alerta moderado. Aquí las principales medidas: Inmovilización social obligatoria de todas las personas en sus domicilios el sábado 25 de diciembre de 2021 y sábado 1 […]

Covid-19: Conoce las nuevas medidas administrativas del Poder Judicial

Mediante Resolución Administrativa 000399-2021-CE-PJ, publicada el 30 de noviembre de 2021, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dispuso nuevas medidas laborales y administrativas, en razón del levantamiento del aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo 044- 2020-PCM y prorrogado por los Decretos Supremos 051 y 064-2020-PCM. Las labores en el Poder Judicial se desarrollarán […]

Corte Suprema se pronuncia sobre condiciones para traslado geográfico de un trabajador

Mediante Casación Laboral 24914-2018 – La Libertad, la Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia se pronunció sobre una demanda de cese de actos de hostilidad contra Hidrandina S.A., interpuesta por un trabajador que fue trasladado desde Otuzco (La Libertad) hacia San marcos (Cajamarca). Se debe recordar que los actos […]